就活中は自分がやりたいことがなかなか定まらず、
不安を抱えていました。

サムライの選考で、採用担当の方に
「迷いがあります」と正直に相談しました。
「仕事をしながら色んな業界に触れることもできるよ」
と言われてハッとしたのを覚えています。

目の前の入社する・しないだけの問題ではなくて、
本当に私の悩みに向き合ってくれている感じがしました。
それが入社を決めたきっかけです。

入社してからも社員同士の距離の近さはイメージ通り。

最初、なかなか結果が出せずに苦しんだ時も、
スケジュール管理ができず、いっぱいいっぱいになった時も、
課長をはじめ先輩社員がサポートしてくれました。
そのおかげで入社3年目、社内の年間MVPを受賞できました！

なかなか成果が出ず悩んでいた時に、上司がチラシ配りを新しい取り組みとして提案してくれました。
「このエリアのこの時間帯は、こういう層に響くから」と、
実際に一緒に汗を流してくれたことが、何より嬉しかったです。

自分の目標達成が厳しい時も同じです。
ただ「頑張れ」と言うだけでなく、「最終日はここをこう攻めるぞ」と、
目標達成に向けたラストスパートの具体的な戦術を一緒に考え、実行してくれました。

常に同じ目線で実践的なスキルを示してくれる。
そんな上司の背中を見ているからこそ、「ついていきたい」と思えますし、
自分も早く成長したいと強く感じます！

以前は、お客様からのご質問やご相談に対し、お答えすることができず、
「一度持ち帰って、上司に確認します」と答える事が多かったです。

ですが最近は、「上司のアドバイスと、この過去の事例を組み合わせれば、
こう解決できるんじゃないか？」と、その場で自分なりの考えをお客様にお伝えしたところ、納得していただけるようになりました。

自分なりの考えで、お客様の悩みを解決できた。
そんな瞬間に、自分の中で「成長している」と感じています！