仕事で壁にぶつかったり、悩んで苦しかった時に、その状況の「乗り越え方」や「考え方」そのもののアドバイスをしてくれました。

その場しのぎではない、自分の力で考えるための「ヒント」を与えてくれました。
あくまで「物事の捉え方」や「しんどい時の心の持ちよう」といった、より本質的で、どんな場面でも応用できる普遍的なことを教えてくれます。

そうした指導をしてくれることが、次への大きな後押しになっています！

入社後に一番成長したと感じるのは、物事を多角的に捉え、その本質を考える力が身についたことです。

商談では事業のオーナー様と直接お話しする機会が多いです。
その立場だからこその考え方や見える景色や役割を、少しずつ理解できるようになりました。
その発言の背景や全体像が掴めるようになったのは、自分の中での大きな変化です。

その結果、お客様の言葉をそのまま受け止めるのではなく、
「本当に伝えたいのはこういうことかな？」と、相手の意図を汲み取る力が身についたと感じています！

僕がサムライの一番好きなところは、「挑戦を心から後押ししてくれる」ところです！

社歴に関係なく、入社1年目でも、自ら手を挙げればその機会を与えてくれます。
そして、ただ挑戦させるだけでなく、そのプロセスを支える「優しさ」と、
結果を正当に評価する「公平さ」がセットになっている点に、
サムライらしさを強く感じます。

成果を出せば、その責任と共に「次はこんな仕事がしたい」という自分の意思を尊重し、次はさらに大きな仕事を任せてもらえます！