「doda」「マイナビ」「バイトル」「Indeed」など求人広告の提案営業を行っていただきます。

アルバイトや正社員の採用をお考えの企業や店舗に、
「doda」「マイナビ」「バイトル」「indeed」など知名度の高い求人広告を提案します。

＜具体的には・・・＞
■人材採用に関するお悩みをヒアリング
■採用ターゲットや仕事内容などに合わせ、最適な広告媒体をご提案
■広告作成のための取材・写真撮影
■掲載後の顧客フォロー（応募、採用状況の確認など）
■選考に関するアドバイス

＜仕事の流れ＞

【まずはお電話！】
1年目では新規のお客様をご担当いただきますが、
2年目、3年目では基本的に既存のお客様への状況お伺いを行っていただきます。
「そろそろアルバイトを増やそうと思っていて・・」
「社員が足りなくて困っているんです」
そんなニーズがあれば、予定を合わせてアポイントを取得！
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【訪問】
お客様先で、「いつまでにどのような人材が必要か」などをヒアリングします。
難しい課題を抱えられているお客様でも、先輩社員が同行しますので安心して下さいね。

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【提案】
プランや広告内容をご提案。
受注をいただけたら、ヒアリングした内容を制作スタッフや先輩社員と打ち合わせします。
打ち出し方やデザインなど、営業のアイデアも存分に活かすことができますよ。
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【校了～アフターフォロー】
完成した原稿をお客様に確認していただきます。
OKをいただければ、いよいよ広告の掲載です！
掲載後もお客様のアフターフォローはもちろん、選考に関してもアドバイスなど行っていきます。

＜お客様について＞
お客様は、小さな喫茶店から誰もが知る大企業まで本当にさまざま。
採用にお困りの企業様であれば、どんな業界にでもご提案ができるおもしろさがあります。
お客様との会話から幅広い業界の知識がだんだんと身に付いてくるので、
人と話すのが好きな方やコミュニケーション能力を活かして働きたい方にはピッタリです！

《学歴不問》営業経験者歓迎！
◎「採用っておもしろそう」からのスタートでOK！

◆学歴・経験不問
◆法人・個人問わず営業経験のある方歓迎
◆業界・職種未経験者歓迎

【こんな方、歓迎します】
◆広告や採用が好き、興味がある方
◆自分の個性・強みを活かして仕事がしたい方
◆成果を正当に評価してほしい方
◆人と話す事が好きな方
◆チームで何かを成し遂げることにやりがいを感じる方