制度・環境・文化
Culture

スピリット(大事にしている価値観)
私たちが働く上で大事にしている姿勢と行動です。
◆Respect all《誰に対しても敬意を払う》
「大藪社長」「◯◯部長」のような
役職呼びではなく「〜さん」というように
誰に対しても「さん」付けで名前を呼ぶ文化です。
◆Grow together《ともに高め合う》
朝礼は月初の営業日と第三月曜日に実施しています。
朝礼ではお客様の採用支援事例を全社へ共有・発信。
自身が持っている知識や成功体験、お客様先で知った
業界の最新事情などは社内ツールで情報共有を行っています。
◆Find the fun《楽しさを見出そう》
気の進まないことを地道に継続できる人が
サムライに向いています。
自身の創意工夫と考え方次第で
それを楽しさに変えられる、という人が多いです。
◆Respect all《誰に対しても敬意を払う》
「大藪社長」「◯◯部長」のような
役職呼びではなく「〜さん」というように
誰に対しても「さん」付けで名前を呼ぶ文化です。
◆Grow together《ともに高め合う》
朝礼は月初の営業日と第三月曜日に実施しています。
朝礼ではお客様の採用支援事例を全社へ共有・発信。
自身が持っている知識や成功体験、お客様先で知った
業界の最新事情などは社内ツールで情報共有を行っています。
◆Find the fun《楽しさを見出そう》
気の進まないことを地道に継続できる人が
サムライに向いています。
自身の創意工夫と考え方次第で
それを楽しさに変えられる、という人が多いです。

年1回の社員旅行
2023年は石垣島、2024年は宮古島へ。
ほとんどのスタッフが参加する、人気の社内行事です。
ほとんどのスタッフが参加する、人気の社内行事です。