サムライ 公式採用ブログ

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TikTok:成長しない人の共通点(村嶋)-2024年05月27日 (月)公開分-

こんにちは!

営業部の村嶋です。

 

サムライエンタープライズもTikTokを始めて気づけば半年が経ちます!

ブログでTikTokの紹介を書いていなかったことに気づき・・・

この場で広報させていただきます。

 

サムライエンタープライズの会社紹介と一緒に働く仲間を求めています!

フォローお願いします。笑(画像クリックでページに飛べます!)

 

◾️サムライ女子とその仲間



自社でTikTokを始めたことをきっかけに、

私も毎日TikTokを30分〜1時間見るのが習慣となりました。

その中で先日「成長しない人の共通点」がレコメンドで流れてきました。

 

簡単に内容を伝えると

「成長しない人」の共通点は

①「質」「量」「スピード」の優先順位を間違っている。

 

仕事の質をとるか?

仕事の量をとるか?

仕事のスピードをとるか?

 

②「今、考えても答えが出ないものを考え続ける」

 

悩んだら答えが出る問題なのか?

悩んでることで仕事をしていると錯覚しています。

 

自分なら①はどの順番なのか考えてみてください。

答えはTikTokで検索!ヒントは「西野」

 

過去の私はTikTokを見ても、面白くないと思っていましが、

最近は仕事に繋がる「マインド」や「採用」のチャンネルも多いですね。

 

オススメのTikTokチャンネルを教えてください。笑

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