こんにちは！入社16年目の村嶋です。

気づけば入社から16年が経ちました。
先日、当社の福利厚生制度の一つである
「勤続年数報奨制度」を利用して家族旅行に行ってきました。

当社では社員の勤続年数を称え、感謝の気持ちを込めて「勤続年数報奨制度」を設けています。
勤続5年：仕事に必要なもの（鞄、スーツ、コートなど）を1点、上限5万円まで購入できます。
勤続10年：旅行費用として10万円迄支給。宿泊費だけでなく、高速代やレンタカー代など、幅広く利用可能です。

私は勤続10年のタイミングでコロナが流行し始めたため、今のタイミングとなりました。
旅行の行き先は三重県です。

1日目は鳥羽水族館、


2日目は伊勢シーパラダイスと伊勢神宮を参拝しました。
2日連続で水族館...笑



そして、ずっと行きたかった伊勢神宮は、想像以上に洗練された雰囲気でした！
ジブリの「もののけ姫」に出てくる森をイメージさせるような森林
10年以上ぶりにお守りを購入しました。


画像では伝わりにくいですが、「もののけ姫のこだま」がでてきそうな場所があります。

福利厚生を充実させることで、社員の「働きやすさ」や「満足度」などが高まると考えています。
個人的には、「チケットレストラン」のような制度があれば、さらに嬉しいなと思っています。

他に気になる福利厚生があれば、どんどん社長に提案していきましょう！笑